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金东方学校加速培养年青教师
信息作者:管理员发布来源:大豪门开元棋牌_ky开元棋牌三公_开元棋牌进同一房间发布时间:2012-11-30 00:00:00 阅读次数:10085次

大豪门开元棋牌 ???? 金东方学校为认真贯彻落实党的十八大精神,加速培养年青教师,于11月29日下午,在西陵外小北区举办了关于年青教师培训和提升的管理论坛。本次论坛的两位中心发言人是外小督学梅红英、外小北区教科室主任余红芝。梅红英督学从实践操作层面,抓住"接纳、培训、指导、研究、搭台"五个关键词,条理清晰地介绍了培训年青教师的五部曲。"接纳"是培训年青教师的基础,是对年青教师的信任和认可;"培训"是提升年青教师的有效途径;"指导"是对年青教师教学水平的进一步提升;"研究"是帮助年轻教师明方向,辨真伪,找规律,提实效;"搭台"是给年青教师提供展示平台,寻找激励方式,让其有成功感。梅督学提出的课堂教学要求,即解读教材要准,教学目标要明,教学程序要情,课堂氛围要活,学生兴趣要农,课中训练要实,教学效率要高等,虽然是针对年青教师,实际上是所有课堂教学应该做到。余红芝主任以《新教师培养策略、评估与难点》为题,对新教师的成长过程进行了分析。对如何培养新教师从"定位培训目标、培训策略、培训效果、培训评估方式、培训难点"五个方面进行了分析和阐述。

???? ?金东方各校区教科室主任结合论坛主题谈了本校对年青教师和新教师培训的做法。高中介绍了严把新教师入口关、做好新教师入门关、上好入门课、坚持岗位练兵、严要求,重鼓励,压重担的成功作法。初中准确分析了年青教师的"六不缺",介绍了立足本职、寻找途径培训的五项内容。金小总结了"青蓝工程"的措施和培训中遇到的困惑;督导部部长成良祥代表总部谈了各校对年青教师应该如何同等接纳、同等对待、同样信任的认识和感受,意在用自己的感受告诉各校管理者对所有年青教师都要重视和信任。

????? 最后,副总校长严传琴总结了本次论坛的指导意义。严校长对中心发言人的主讲内容进行了精要的点评。两位主讲在对年青教师、新教师的培养上有了很好的套路,取得了一定成效,也提出了一些值得研究的问题。严校长要求各校区要高度重视和支持教科研这块工作,要引导老师们积极参与教科研工作,以此作为培训提升的渠道之一。 本次管理论坛,做了精心准备,发言人站在新起点,面对新要求,从实际出发,从不同角度,既交流了成功经验,又分析了前进路上的困惑,还提出了值得研究的问题,让与会管理者认识到了培养年青教师的重要性。得青年者得天下,各校将加大青年教师的培养力度,借脑聚力,多措并举,调动各方面力量培养青年教师,引领青年教师快速成长。 ?

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